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会社が長所と短所を聞くのはなぜ？

聞く理由	見ているところ
自分のことをわかっているか	自分を正直に、ことばで説明できるか
会社に合うか	長所が、仕事や会社の雰囲気に合っていそうか
のびしろがあるか	短所に気づいて、直そうと工夫しているか

つまり、「すごい長所」や「短所がないこと」を見ているわけではありません。自分をよく知っていて、成長しようとしているかが伝われば大丈夫です。

長所と短所の見つけ方

1. まわりに聞く：家族・友だち・バイト先の人に「わたしってどんな人？」と聞いてみる
2. ほめられたこと・注意されたことを書き出す：バイト・サークル・授業で言われたことを思い出す
3. 「うら返し」で考える：長所と短所は、同じ性格の表と裏であることが多い

長所	うら返しの短所
ねばり強い	がんこ・切りかえがおそい
慎重（しんちょう）	決めるのに時間がかかる
行動力がある	よく考える前に動いてしまう
人の話をよく聞く	自分の意見を言うのが苦手
責任感が強い	一人でかかえこみやすい

伝わる答え方の型と例文

長所の型は「①結論 → ②エピソード → ③仕事での活かし方」。短所の型は「①結論 → ②困ったこと → ③直すための工夫」です。

順番	長所の例（責任感が強い）	短所の例（一人でかかえこむ）
①結論	わたしの長所は、責任感が強いところです。	わたしの短所は、一人でかかえこみやすいところです。
②エピソード	飲食店のバイトで新人教育の係になり、手順をまとめたメモを作って、新人さんが早く仕事を覚えられるようにしました。	サークルの合宿係のとき、全部自分でやろうとして準備がぎりぎりになりました。
③これから	入社後も、任された仕事は最後までやりとげます。	今は、作業を書き出して早めに仲間に相談するようにしています。

この例のように、長所と短所が同じ性格のうら返しになっていると、話に一本の筋が通ります。面接では、1つにつき1分くらいで話せる長さにまとめておきましょう。

さけたい答え方

• 「短所はありません」：自分をふり返っていないように見えてしまう
• 仕事に大きくひびく短所だけを言う：「時間を守れない」などは、直す工夫までしっかり伝える
• 長所をたくさんならべる：1つにしぼって、エピソードでくわしく話すほうが伝わる
• 本やサイトの例文をそのまま使う：自分の経験でないと、深く聞かれたときに答えられない

よくある質問

Q. 長所と自己PRは同じ内容でもいいですか？

A. 同じ強みを使ってもかまいません。ただ、同じ面接で両方聞かれることもあるので、エピソードを変えたり、長所は短く・自己PRはくわしく、と話す量を変えたりするとよいでしょう。

Q. 短所は「心配性」のようなものでも大丈夫ですか？

A. 大丈夫です。「心配性なので、準備を早めにして確認をくり返している」のように、困ったことと工夫をセットで話せば、まじめさも伝わります。

Q. 長所がどうしても見つかりません。

A. まずは短所から考えて、それをうら返してみましょう。「心配性」なら「慎重」、「おせっかい」なら「人を気にかけられる」のように、言いかえると長所が見えてきます。

まとめ

• 会社は「自分をわかっているか」「成長しようとしているか」を見ている
• 長所と短所は、同じ性格の「うら返し」で考えると見つけやすい
• 長所は「結論→エピソード→仕事での活かし方」で話す
• 短所は「結論→困ったこと→直す工夫」をセットで話す