Webテストってなに？

Webテストは、会社がエントリーした人の「考える力」や「性格」を知るために、パソコンなどで受けてもらうテストです。インターンや本選考の早い段階で使われることが多く、ここで点数が足りないと、面接まで進めないこともあります。

テストの中身は、大きく分けて「能力検査」（国語・算数のような問題）と「性格検査」（自分に当てはまるものを選ぶ質問）の2つです。

3つのWebテストをくらべてみた

テスト	どんな問題？	とくちょう
SPI	言語（ことばの意味・文章を読む）と非言語（計算・推論）、性格検査	いちばんよく知られている。基本的な問題が中心で、はばひろく出る
玉手箱	計数（図表を読む・計算など）、言語（文章を読んで判断）、英語、性格検査	同じ形の問題が続けて出る。1問にかけられる時間がとても短い
TG-WEB	言語・計数、性格検査など。「従来型」と「新型」がある	従来型は、ほかではあまり見ない難しめの問題が出ることがある

どのテストも、くわしい出題内容や時間は会社や受け方によって変わります。案内メールや、テストを作っている会社の公式サイトで確認しましょう。

それぞれの対策のコツ

テスト	対策のコツ
SPI	まずは対策本を1冊決めて、全部の分野をひととおりとく。苦手な分野をくり返す
玉手箱	時間をはかって練習し、「速くとく」ことになれる。電卓を使えるかどうかも案内で確認
TG-WEB	見なれない問題が多いので、問題の形を先に知っておく。とけない問題は深追いしない

受ける会社のテストの種類を調べよう

• 案内メールにテストの名前が書いてあることがある
• 大学のキャリアセンターに、先輩の受験の記録が残っていることがある
• 就活の情報サイトや、OB・OGに聞いて調べる

「この業界はこのテストが多い」という傾向もあるので、志望している業界の先輩に聞いてみるのもいい方法です。

受けるときの注意

• 期限ギリギリにならないよう、案内が来たら早めに受ける
• 静かな場所で、ネットが安定しているときに受ける
• 電卓・メモ用紙など、使ってよいものを案内で確認する
• 性格検査は、よく見せようとせず、自分に近いものを正直に選ぶ
• 友だちに代わりに受けてもらうなどの不正は、ぜったいにしない

性格検査で自分をかざって答えると、答えにむじゅんが出たり、入社してから合わない会社だと気づいたりすることがあります。自分らしく答えるのがいちばんです。

よくある質問

Q. Webテストの勉強はいつから始めればいいですか？

A. インターンの選考でも使われることがあるので、大学3年生の夏〜秋ごろから少しずつ始める人が多いです。1日に少しずつでも、続けることが大切です。

Q. 対策本は何冊も買ったほうがいいですか？

A. まずは1冊を決めて、何回もくり返すのがおすすめです。1冊を完ぺきにしてから、ほかのテストの本を足しましょう。

Q. 性格検査にも対策は必要ですか？

A. 答えを考えすぎる必要はありませんが、質問の数が多いので、時間内に答えきれるようになれておくと安心です。自己分析をしておくと、答えやすくなります。

まとめ

• Webテストは「能力検査」と「性格検査」の2つでできている
• SPIははばひろく、玉手箱はスピード、TG-WEBは見なれない問題がポイント
• 受ける会社のテストの種類を調べてから対策する
• 迷ったらSPIの対策から始め、1冊をくり返す