逆質問ってなに？なぜ聞かれるの？

逆質問は、ふだんは質問される側の学生が、反対に会社の人へ質問する時間のことです。面接の最後に「何か質問はありますか？」という形で聞かれることがよくあります。

会社の人は、逆質問から次のようなことを見ています。

• 本気度：その会社のことをどれくらい調べてきたか
• 考える力：自分の頭で考えた質問ができるか
• 相性：その人が何を大事にしているか

そのまま使える逆質問の例

面接の段階や、相手がだれかによって、聞くとよい質問はかわります。

面接の相手	質問の例	わかること
若手の社員（一次面接）	入社してすぐのころ、いちばん大変だったことは何ですか？	入社後のリアルな様子
現場の上司（二次面接）	このチームで活やくしている人には、どんな共通点がありますか？	会社が大事にしている力
役員・社長（最終面接）	これから会社として力を入れていきたいことは何ですか？	会社の将来の方向
だれにでも	入社までに勉強しておくとよいことはありますか？	やる気を伝えながら準備ができる

さけたほうがいい逆質問

さけたい質問	理由	言いかえるなら
御社はどんな事業をしていますか？	調べればわかるので、準備不足に見える	〇〇の事業で、今いちばん力を入れていることは何ですか？
休みは多いですか？残業はありますか？	働くことより休みに興味があるように聞こえやすい	みなさんは、どんなふうに仕事と生活のバランスをとっていますか？
さっき説明があったことと同じ質問	話を聞いていなかったと思われる	説明を聞いて、もっと知りたくなったことを深く聞く

お休みや働き方のことは、知っておきたい大事な情報です。面接ではなく、説明会の質問コーナーやOB・OG訪問で聞くのもひとつの方法です。

逆質問を準備する3ステップ

1. 会社のことを調べる：ホームページ、採用ページ、社員インタビューを読みます
2. 「もっと知りたい」をメモする：読んでいて気になったところに印をつけます
3. 質問を3つ以上用意する：面接の中で答えが出てしまうこともあるので、多めに考えておきます

よくある質問

Q. 逆質問はいくつ聞けばいいですか？

A. 1〜2個くらいが目安です。時間が少ないときは1つにしぼりましょう。面接官の様子を見て、長くなりすぎないようにするのが大切です。

Q. 用意した質問の答えを、面接中に先に言われてしまいました

A. 「〇〇についてはさきほどのお話でよくわかりました」と伝えてから、ほかの質問をしましょう。そのために、質問は3つ以上用意しておくと安心です。

Q. メモを見ながら質問してもいいですか？

A. 「メモを見てもよろしいですか？」とひとこと聞けば、だいじょうぶなことが多いです。ただ、読み上げるだけにならないよう、できれば自分の言葉で言えるように練習しておきましょう。

まとめ

• 逆質問は、会社への興味や考える力を伝えるチャンス
• 面接の相手に合わせて、聞く質問をかえる
• 調べればわかる質問や、説明と同じ質問はさける
• 質問は3つ以上用意して、自分の言葉で言えるようにする